Fonds : Direction des systèmes d'information et de communication (DSIC)
Niveau de description : Sous-série
Dates extrêmes : 1988-1999
Histoire administrative : Les travaux relatifs à la base de données du personnel, assurés par le CTI débutent en 1985. Une première version de concept est proposée en novembre 1987 et approuvée par le Conseil administratif l'année suivante. Au début des années 1990, la base de données n'est cependant pas encore utilisable. La mise en marche du premier module concernant les données de base de la gestion des salaires des employés réguliers se fait le 1er janvier 1992 et des travaux similaires sont enclenchés pour la gestion du personnel temporaire. Ces derniers débouchent en 1994 sur le choix du progiciel SIGAGIP, opérationnel dès janvier 1996. A la fin de la décennie, la Ville est cependant toujours dans l'attente d'une véritable gestion informatisée du personnel.
Présentation du contenu : Cette série se compose de documents tels que concept, correspondance, rapports, cahier des charges, procès-verbaux et analyses.
Evaluation, tris, éliminations : Les classeurs 2015.V7/186 à 188 intitulés « Base de données du personnel : tests utilisateurs », constitués de rapports d'incidents, ont été éliminés. Seule la liste des programmes transférés à l'Office du personnel en 1990-1991 pour les tests d'acceptation a été conservée.
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