Niveau de description : Série
Dates extrêmes : 1963-2012
Présentation du contenu : L'un des axes de la politique d'information et de communication de la Ville est la recherche d'une dynamique de groupe au niveau de l'ensemble de l'Administration en créant un sentiment d'appartenance et d'identification. C'est une notion de "culture d'entreprise" qui contribue à la transmission par chacun d'une image. Elle est complémentaire de la dynamique développée dans les services. Elle se fait notamment par le biais de publications internes.
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